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地 址:广东省清远市
y80000永利棋牌美国人见人爱的网红连锁超市给中国企业什么启示?
与零售额超5000亿美元的沃尔玛、年销售额超2000亿美元的亚马逊相比y80000永利棋牌,Wegmans实在是小的可怜。
街道两边是餐馆◆◆■◆◆,中间是各式摊贩和络绎不绝的人流。行走其间,带来一种不同于普通超市的购物体验,能够极大激发购买欲。
Wegmans店内配有自营餐厅,消费者可以点餐,也可以自己挑选食材★★,请厨师加工。餐厅由欧洲名厨或本地行政主厨掌勺,提供各式餐饮。
业界一片哀嚎◆★★◆★■,美国有这样一家小超市,不仅过得很好,还人见人爱,美誉度超过了苹果■■◆◆◆★、谷歌。每年仅收到的消费者开店申请来信,就有10万封。
后来,沃尔玛以低价横扫全美,Wegmans降价应战,顾客却渐渐流失★◆◆■。痛定思痛后■◆■★,Wegmans调整了战略,一是向沃尔玛学习,整合供应链■■★■,提高效率■■★★★■,降低成本;二是加强餐饮区餐厅、熟食★■、半成品食物的销售★◆■。
Wegmans坚持“给员工最好的”,员工离职率极低◆★★■◆。零售业的全职员工高达27%◆★★◆■,Wegmans只有4%。
Wegmans乐于尝试新技术,专门开发了一款APP。消费者可以自助买单★◆◆★★,省时省心◆★◆■,很受年轻顾客的欢迎◆★。
就是这么一家不起眼的小超市,是美国各大排行榜单的常客■◆★,可谓人见人爱■★◆◆、花见花开。
开店100多年,Wegmans没有解雇过一位员工。即便是经营不好,Wegmans也会将关店歇业的门店的员工,转移到附近门店工作。
其实,自Wegmans创立百年来,全球范围内◆■★★■◆,模仿者不断。有的模仿得很不错■■★◆◆★,大多数则是★◆“画虎不成反类犬”。
让顾客满意★★◆★★,难■★◆;让员工开心■■◆■◆◆,难。让顾客满意,同时让员工开心,更是难上加难。
农副产品讲究一个新鲜■◆★■◆。Wegmans的年周转率达100 次,同行平均只能做到18 次◆◆,门店每日蔬菜◆★、水果的补货次数更是高达7次,确保食物新鲜。
细心的读者,可能已经发现◆■■◆:中国近几年兴起的盒马鲜生、超级物种,便是Wegmans的模仿者。
Wegmans的SKU高达70000件,是同行平均值的2倍以上。比如美国老百姓喜闻乐见的奶酪,更是做到极致,提供了500多个品种,绝对满足消费者的需求。
据统计★■■,2023年美国20家主要零售商将关闭多达3193家商店,有分析认为,美零售业将在2024年成为热门破产领域,零售商在美国的关店潮仍在继续★◆。
市场调查公司Market Force Information的最新年度调查中,Wegmans连续第三年被评为美国最佳超市(杂货)连锁店。
这家名为Wegmans的小超市,有什么经营秘诀?又为中国当下大热的无人便利店带来什么启示?
Wegmans大多选择在郊区开店,与合作伙伴共建购物中心★■◆★■。这样,不仅能够拥有足够大的营业面积◆◆,也能够方便消费者停车。
Wegmans总部位于纽约州罗彻斯特,在全美拥有不到100家门店,却几乎俘获了全美老百姓的心,到底有什么魔法?
员工最大的成长,当然是升职★◆★■◆。Wegmans前后台66%的管理职位是内部晋升,给员工足够的升职机会。很多店长,都是从普通员工成长起来的★■◆◆◆。连Wegmans的第四代CEO Danny Wegman也是从基层做起■★■★◆◆,做过11年店长。
在Wegmans,不仅能买菜,还能学做菜◆■。Wegmans门店配有“美食教练”,手把手传授健康烹饪的技能。药店则设置展台,宣传健康小知识。
无论经营如何创新,Wegmans本质上还是超市。理解超市的关键,可以从场景、产品、服务、价格几个方面入手★★★。
2019年3月,The Harris Poll 联合Axios开展民调,超过24000名美国成年人对全美100家最为人熟知的企业进行评价■■★★,Wegmans力压亚马逊■★★、微软等★■,排名第一■■。
在“2019年100家最适宜工作的公司■■★★■”名单中◆■,Wegmans排名第三,并已经连续21年出现在该榜单上◆■◆,2005 年更是排名首位。
Wegmans总员工4万多人★■,三分之一的员工工作10年以上,这意味着■■◆■◆★,有近1◆★■◆◆★.5万的熟练员工。
除此之外,还提供给员工各种电影券、游乐入场券◆■◆★、洗车券■◆★■■★、健身房卡y80000永利棋牌★★、手机折扣券等折扣券■★◆■,简直是业界良心。
除药房外,Wegmans门店包括餐厅都是24小时营业。即使你加班再晚,来到Wegmans,都能吃到温暖美味的食物,难怪美国老百姓人见人爱◆★★。
店面设计上■◆■■,Wegmans也非常讲究。外观设计得像欧洲城堡,内部则营造出“欧洲露天市场”的感觉■★★★。
此外,Wegmans还为顾客免费提供日托所。妈妈可以把孩子托付给超市◆◆◆★■,自己安心购物,可以说非常体贴了★■◆■。
Wegmans的员工,服务技能更好、更用心,营造了一种家的感觉★★◆◆◆■,这才是核心竞争力■★★。
简而言之,熟食是Wegmans的优势产品■★★◆。Wegmans的熟食,口味媲美高级餐厅,价格却是超市的价格■◆◆◆■◆,极富竞争力。
这样看来,无人便利店可能是错了◆◆■★■★。无人便利店更像是一个大号的■◆“自动售货机★◆◆”★★◆■◆■,吹捧“高科技”,其实是舍本逐末。超市应该走出技术崇拜,回归人情★★★。
在前文中◆■★◆,我分析了无人便利店热潮的退去。一位名为◆◆★“龙龙”的读者这样留言◆★■■,“无人不是目的,目的是方便消费者◆■★!别把目的搞错了!” 可谓一针见血y80000永利棋牌◆■◆◆。
Wegmans每年还投资5000多万美元用于员工队伍的培训和发展,并为员工报销学费。仅2018年一年,就提供了500万美元的学费资助★★■★◆。
以上榜单■◆■■,都是在超市范围内评选。跳出行业领域,Wegmans直接与亚马逊、谷歌、苹果这样的科技巨头比拼,也能占据上风。
Wegmans的员工,胸前都别着一块小牌子,上面写着公司LOGO★◆、该员工的名字、工作年限,以及公司的口号“EVERY DAY YOU GET OUR BEST★■■◆”(每天你在这里得到的都是最好的)■■■。
很多美国人,因为工作或学习◆★■,去了外地■◆■◆★◆,便在Facebook感慨◆★■,除了家人,最怀念的便是Wegmans◆■。
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